DİSK, Elyaf İplik A.Ş.’de Toplu Sözleşme İmzaladı

DİSK, Elyaf İplik A.Ş.’de Toplu Sözleşme İmzaladı
DİSK, Elyaf İplik A.Ş.’de Toplu Sözleşme İmzaladı
ELYAF TEKSİL İŞÇİLERİsDİSK Tekstil Sendikası Gaziantep Şubesi tarafından Gaziantep’te kurulu bulunan Elyaf İplik işletmesinde  TİS yetkisini alarak işveren ile 220 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşme imzaladı. Sözleşme ile yılda 74 günlük ikramiye ve birçok sosyal haklara kavuşan işçilerin net olarak 900 tl maaş aldıkları ifade edildi. DİSK Tekstil Sendikası Gaziantep Şubesi Başkanı Mehmet Ağca, bir süredir işyerinde yaptıkları yetki görüşmelerinin olumlu sonuçlandığını belirterek, sendikalarına Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından toplu iş sözleşmesi yetkisi verildiğini açıkladı. Tekstil Gaziantep Şube Başkanı Mehmet Ağca, yapılan toplu iş sözleşmesiyle ücret, ikramiye ve sosyal hakları içeren hükümleri 1 Nisan 2014 tarihinden itibaren yürürlüğe girdiğini belirterek,  "DİSK-Tekstil İşçileri Sendikasının Tüzüğünde belirtildiği gibi tabanın söz ve karar sahibi ilkesi doğrultusunda sözleşmeyi üyelerimizin onayına sunduk. Ve  % 100 olurlarını alarak imza altına aldık. Yaptığımız sözleşme ile Gaziantep’te en yüksek hak ve ücretler alınarak üyelerimizin asgari ücretle hiçbir bağı kalmamıştır.  Sözleşme ile yılda 74 günlük ikramiye ve birçok sosyal hakla beraber, net 900 TL maaş, altında olanlara 397 TL ilk altı ay için ücret ilave edilmiştir. Üyelerimize DİSK’li olmanın ayrıcalığı, DİSK’li olmanın onurlu ve gururlu yaşamı sonuna kadar sunulmuştur" dedi. Sendikasız çalışan işçilere seslenmek istediğini kaydeden Ağca, "İşçiler mutlaka sendikalı olmalılar ve toplu sözleşmeye kavuşup ücretlerini iyileştirmeli, ikramiye başta olmak üzere bir çok sosyal hakkı almalı ve onurlu bir çalışmaya adım atmalılar. Toplu iş sözleşmemiz tüm çalışanlara ve işyerimize hayırlı olmasını dilerim şeklinde konuştu.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.