TÜVTÜRK’te sendikal tazminata Yargıtay’dan onay

İSTANBUL- YENİ ÇİZGİ; TÜVTÜRK’e bağlı TEM Kocaeli Araç Muayene İstasyonu’nda işten çıkarılan üyelerimizle ilgili yerel mahkemenin verdiği sendikal tazminat ve işe iade kararları Yargıtay tarafından onaylandı. TÜM TİS Genel Başkanı Kenan Öztürk, TEM Kocaeli Araç Muayene İstasyonu’nda sendikaya üye olduktan sonra işten çıkarılan üyelerle ilgili açtıkları davalarda Kocaeli ve Gebze İş Mahkemeleri sendikal tazminata hükmettiği, işverenin temyizi üzerine dosyaların Yargıtay 9. Hukuk Dairesi gittiğini belirtti. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi verdiği onama kararlarıyla işverenlerin, işçileri sendikal nedenle işten çıkarılmış olduklarının doğrulandığını söyleyen Öztürk, “Sendikal tazminat ödenmesi kararlarını onaylayan Yargıtay aynı zamanda işçilerin işe iadelerine de karar verdi. Böylece, işverenin, işçileri sendikaya üye oldukları için işten çıkardığı Yargıtay kararıyla bir kez daha ve kesin olarak tespit edilmiş oldu” dedi. ÇOĞUNLUK TESPİTİNE İTİRAZ VE İŞTEN ÇIKARMA TÜVTÜRK’e bağlı TEM Kocaeli Araç Muayene İstasyonu’nda iki yıl önce başlattıkları örgütlenme çalışmasında sendikal çoğunluk sağlanarak Çalışma Bakanlığı’na yetki tespiti için başvuru yaptıklarını hatırlatan Başkan Öztürk, “İşveren çoğunluk tespitine itiraz ederek 48 üyemizi işten çıkarmıştı. İşten çıkarılan üyelerimizle ilgili işe iade ve sendikal tazminat davaları açılmıştı. İşe iade davalarının temyiz üzerine Yargıtay’a gönderildiği süreçte işverenin itiraz davaları sonuçlanmış ve sendikamızın yetkisi kesinleşmişti. Sendikamızın yetkili sendika olarak tespitine rağmen işveren uzlaşmaz, sendika karşıtı tutumunda ısrar etmiş, tüm çağrılarımıza rağmen toplu sözleşme görüşmelerine başlamamış, TİS masasına oturmamıştı” diye konuştu. 3 NİSANDA GREV UYGULANACAK TÜVTÜRK’e bağlı TEM Kocaeli Araç Muayene İstasyonlarında işverenin uzlaşmaz tutumu sebebiyle grev aşamasına gelindiği belirten Kenan Öztürk, “Sendikamız 03 Nisan 2017 Pazartesi günü grev uygulanmasına karar verdi. 48 işçiyi sendikal nedenle işten çıkardığı yerel mahkemelerce ve Yargıtay tarafından tespit ve tescil edilen işveren bu tutumundan vazgeçmez ve sendikamızla TİS masasına oturup sözleşme imzalamazsa bu işyerinde 3 Nisan 2017 tarihinde işe iadelerine karar verilen işçilerle birlikte grev uygulamasına gidilecektir” dedi. YENİ ÇİZGİ