KESK; En düşük maaş 5 bin 219 lira olmalı

KESK; En düşük maaş 5 bin 219 lira olmalı
KESK; En düşük maaş 5 bin 219 lira olmalı

 

ANKARA- YENİ ÇİZGİ; Kamu Emekçileri Sendikaları Konfederasyonu (KESK), 14 Temmuz'da Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na verecekleri Toplu İş Sözleşmesi (TİS) teklifinin detaylarını paylaştı. Teklifin Bakanlığa sunulması öncesinde Ankara’daki Alba Otel’de basın toplantısı düzenlendi. Açıklamanın yapıldığı salona “Güvenceli iş, güvenceli gelecek, insanca yaşanacak ücret” pankartı asıldı. KESK,  en düşük kamu emekçisi maaşının asgari geçim indirimi hariç 5 bin 219 TL'ye yükseltilmesini istedi

 

 

KESK, 14 Temmuz'da Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na verecekleri Toplu İş Sözleşmesi (TİS) teklifinin detaylarını paylaştı. Toplantıda konuşan KESK Eş Genel Başkanı Mehmet Bozgeyik, toplu sözleşme tekliflerini yarın Devlet Personel Başkanlığı’na ulaştıracaklarını açıkladı.

 

2 Ağustos’ta başlayacak TİS görüşmelerini, 5,5 milyon kamu emekçisi ve emeklisinin artan sorunlarla karşıladığını belirten Bozgeyik, sözleşmenin 20 milyonluk önemli bir kitleyi etkileyeceğini dile getirdi. Bozgeyik, bugüne dek 5 kez kurulan masadan insanca yaşamaya yetecek bir ücretten, güvencesiz, sözleşmeli istihdama son verilmesine ve adaletsizliklerin ortadan kaldırılmasına kadar hiçbir temel sorunun çözülmediğini söyledi.

 

Temel gelir

 

u ülkenin tüm emekçilerin, ezilenlerin, emeği sömürülenlerin ve işsizlerinin talebinin aynı olduğunu vurgulayan Bozgeyik, “Toplumun emeğiyle geçinen yüzde 99’u öncelikle bugüne kadar ellerinden alınanları, gasp edilen haklarını istiyor. Yoksullaştırılan, borçlandırılan, mülksüzleştirilen milyonlar temel gelir güvencesi istiyor. Kamu emekçileri ve emeklileri bugüne kadar hep ertelenen, fazlası ile hak ettikleri insanca yaşam, güvenceli iş ve güvenlik için haklarını garanti altına almak istiyor” dedi.

 

Bozgeyik, KESK olarak hazırladıkları TİS tekliflerinin “İnsanca yaşamaya yetecek bir ücret, Halktan yana bir kamu hizmeti; Temel gelir güvencesi; Güvenceli istihdam, güvenli gelecek; Demokratik, adil bir çalışma yaşamı; Gerçek bir toplu pazarlık” olmak üzere 6 ana başlıktan oluştuğunu duyurdu.

 

 

Ülkeyi yönetenlerden en çok duyulan sözlerden birinin ‘işçiyi, memuru enflasyona ezdirmedik’ sözü olduğunu ifade eden Bozgeyik, “Ancak bu sözde ifade edilen enflasyon TÜİK tarafından açıklanan, çarpık hesaplamalara dayalı resmi enflasyondur. Oysa işçiyi, kamu emekçisini, emekli ezen TÜİK'in resmi rakamları değil, sokakta, pazarda, mutfakta yaşanan hayatın gerçek, gayri resmi enflasyonudur. Nitekim 2019 Haziran-2021 Haziran arası dönemini kapsayan iki yıllık resmi enflasyon 32,36'dır. Aynı dönemde Yurt İçi Üretici Enflasyonu (Y-ÜFE) yüzde 51,71 artmıştır. Üretici enflasyonunun bu kadar yüksek olduğu bir tabloda TÜFE'nin 20 puan aşağıda olması gerçekçi değildir” diye konuştu.

 

Enflasyon oranları

 

Bozgeyik, son iki yılda kamu emekçilerinin temel maaş unsurlarında resmi verilere göre yüzde 29,85 artış yaşandığını da dikkat çekti. Bozgeyik, şöyle devam etti:  “Nitekim 2020 yılı resmi enflasyonu yüzde14,60, 2021 yılı ilk 6 ayı enflasyonu yüzde 8,45'dir. Buna karşın bağımsız iktisatçı akademisyenlerin oluşturduğu Enflasyon Araştırma Grubu (ENAGrup) verilerine göre 2020 yılı enflasyonu 36,72 iken, toplamda son bir yılın enflasyonu yüzde 45,4'tür. ENAGrup verilerine göre, sadece son 6 aylık enflasyon ise yüzde 19,16'dır. Dolayısıyla yıllardır maaşları çarpık resmi enflasyon rakamlarına endekslenen kamu emekçilerinin reel geliri erimeye devam etmektedir. Bu erimeyi görmek için döviz kurunda, altın fiyatlarında ve en önemlisi yoksulluk sınırında aynı dönemde yaşanan artışlara bakmak yeterlidir.

 

Komisyon kurulmalı

 

Konfederasyon olarak bugüne kadar yaptıkları TİS görüşmelerinde ‘Asgari Geçim Standardı Tespit Komisyonu’ kurulması önerisinde bulunduklarını kaydeden Bozgeyik, “Söz konusu komisyonun 4 kişilik bir aile için asgari geçim standardı tutarı belirlemesini, maaş artışlarında da söz konusu tutardaki artışın temel alınmasını önermektedir. Dolaysıyla yaşanan reel gelir kayıplarının giderilmesi için: Yoksulluk sınırındaki artış oranının tüm kamu emekçilerinin maaş artışında temel alınmasını, Buna göre, öncelikle 2022 yılı için, son iki yılda yoksulluk sınırı ile temel maaş unsurları arasında oluşan yüzde 8,5 oranındaki reel kaybın giderilmesini, ardından maaşların en son açıklanan Haziran 2021 TÜFE + Y-ÜFE / 2 oranında artırılmasını ve söz konusu tutara yüzde 3 refah payı eklenmesini istiyoruz” ifadelerini kullandı.

 

Bozgeyik, TİS’e dair taleplerini ise şöyle sıraladı:

 

“* Dört kişilik bir ailenin yoksulluk sınırını esas aldığımızda bugün itibariyle 408,68 TL çalışmayan eş yardımı, 179,80 TL 0-6 yaş arası 2 çocuk yardımı ile birlikte net maaşı 4.810 TL olan en düşük kamu emekçisi maaşının AGİ hariç 5 bin 219 TL'ye yükseltilmesini,

 

* Bu tutar üzerinden en son açıklanan Haziran 2021 TÜFE yüzde 17,53 + Haziran 2021 ÜFE yüzde 42,89 = yüzde 60,42 / 2 yüzde 30,21 ve yüzde 3 pay verilerek toplamda 3,21 artırılarak (5.219,33 3,21) 6 bin 952 TL'ye yükseltilmesini,

 

* Sonuç olarak 2022 yılı için tüm kamu emekçilerinin maaşlarında yansımalarla birlikte C,5 artış yapılmasını,

 

* Hali hazırda 408,67 TL olan eş yardımının asgari aylık gıda harcaması olan 707,50 TL'ye çıkarılmasını, Yine 0-6 yaş arasındaki çocuklar için 89,90 TL, 6 yaş üstü çocuklar için 44,95 TL gibi komik tutarlarda ödenen çocuk yardımının her bir çocuk için asgari aylık gıda harcaması olan 707,50 TL'ye çıkarılmasını,

 

* Eşi çalışmayan, bakmakla yükümlü olduğu çocuğu bulunan emekli kamu emekçilerine de eş ve çocuk yardımı verilmesini,

 

* Lojmanda oturan kamu emekçisi 100 metrekare için 630 TL kira ödemektedir. Ödediği lojman kira bedelinin ortalama konut kira bedeli olan 1.180 TL'den düşülmesinden sonra kalan 550 TL'nin lojmanda oturmayan kamu emekçisine ödenmesini,

 

* İş yerinde yemek çıkmayan kamu emekçilerine aylık 520 TL yemek yardımı yapılmasını,

 

* Tüm kamu emekçilerine Türkiye doğalgaz tüketim ortalaması düşünülerek yıllık 4 bin 357 TL,

 

* Taleplerimizin kabulü halinde 2023 yılı için 2022 yılında gerçekleşen TÜFE+ÜFE ortalaması üzerine TL yakacak yardımı yapılmasını,

 

* 3 puan refah payı verilerek maaş hesabının yapılmasını,

 

* Tüm kamu emekçilerine Türkiye genelinde kamu ulaşım araçlarından faydalanacağı ücretsiz aylık abonman kartı verilmesini, Tüm kamu emekçilerine yılda iki kez brüt asgari ücret tutarında ikramiye verilmesini,

 

*Göreve ilk başlayan kamu emekçilerine iki maaş tutarında ‘Hoş Geldin İkramiyesi’ verilmesini,

 

* Ücretsiz kamu kreşleri açılıncaya kadar 0-6 yaş arasındaki her çocuk için 1 bin 100 TL tutarında kreş yardımı verilmesini istiyoruz. www.yenicizgihaber.com YENİ ÇİZGİ 

 

 

 

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.