TÜM TİS, DHL EXPRESS’TE ÇOĞUNLUK TESPİTİNİ KAZANDI

TÜM TİS, DHL EXPRESS’TE ÇOĞUNLUK TESPİTİNİ KAZANDI

İSTANBUL- YENİ ÇİZGİ; TÜM TİS’nın örgütlenerek çoğunluğu sağladığı DHL Express’te, işverenin açtığı itiraz davası sendika lehine sonuçlandı. DHL Express’in İstanbul’daki merkez ofisi önünde yaklaşık bir yıldır devam eden direniş sonunda İstanbul 14. İş Mahkemesi’nde görülen davada mahkeme, sendikayı haklı buldu ve sendikanın lehine TİS yeter sayısına ulaştığına hükmetti.TÜM TİS Genel Başkanı Kenan Öztürk, tarafından yapılan açıklamaya göre, TÜM TİS’in Uluslararası Kargo şirketi DHL Express’te örgütlenme çalışması yaparak Şubat 2017’de çoğunluk tespitinde bulunduğu ve Çalışma Bakanlığı’ndan çoğunluk tespiti belgesini almasına rağmen yasalardaki boşluklardan faydalanan işveren, sendikanın çoğunluk tespitine karşı itiraz davası açmıştı.İtiraz davası ile zaman kazanmaya çalışan DHL Express işvereni, baskı ve mobbing ile işçileri sendikadan istifa ettirmeye çalışmış, bu süreçte sendika üyeliğinden istifa etmeyi kabul etmeyen ve sendikal örgütlenme çalışmasına aktif olarak katılan 9 işçiyi çeşitli gerekçeler öne sürerek işten çıkarmıştı. İşten çıkarılan DHL Express işçileri, sendikanın öncülüğünde işyeri önünde oturma eylemi başlatmışlardı.İŞÇİLER BİRLEŞİN DHL Express’in İstanbul’daki merkez ofisi önünde yaklaşık bir yıldır devam eden direniş İstanbul 14. İş Mahkemesi’nde görülen davada mahkeme, sendikayı haklı bulduğunu ifade eden genel başkan Kenan Öztürk, “Sendikamız ve DHL Express işçileri bir kez daha haklı çıkmıştır. İtiraz davası ile süreci uzatmaya çalışan DHL Express’i bu tutumundan vazgeçmeye, işçilerin anayasal hakkı olan sendika hakkını tanımaya ve toplu sözleşme görüşmelerine başlaması için sendikamızla masaya oturmaya çağırıyoruz. Bu süreci, başarılı bir TİS ile taçlandıracağımıza inanıyoruz. Bunun için de mücadelemizi kararlılıkla devam ettireceğiz. Tüm kargo, lojistik ve taşıma işçilerini sendikamızda birleşmeye çağırıyoruz.” dedi. YENİ ÇİZGİ 

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Sendika Haberleri