GAZİANTEP-DİSK’e bağlı Gıda-İş Sendikası Genel Başkanı Seyit Aslan, Gaziantep’te üretim yapan Oba Makarnada asgari ücretle çalışan işçilerin mesaisinin 8 saatten, 12 saate çıkarılmasının yasal olmadığını belirtirken, mevcut çalışma koşullarının işçileri hastalığa karşı dirençsiz hale getireceğini ileri sürdü. Başkan Aslan, "Patronlar kendi sırça köşklerinde her türlü izolasyon önlemini ve sağlık koşullarını alırken, işçilere ölümüne çalışma dayatılıyor. Bu kabul edilemez, yetkili kurumlar gereğini yapmalıdır” diyerek çağrı yaptı.
DİSK Yönetim Kurulu Üyesi ve DİSK/Gıda-İş Genel Başkanı Seyit Aslan, Gaziantep 4. Organize sanayide üretim yapan Oba Makarnadaki çalışma koşullarına ilişkin yaptığı yazılı açıklamada şunlara dikkat çekti;
“İşveren artan üretim konusunda istihdamı artırması ve yeni işçi alması gerekirken, çalışma düzenini daha ağırlaştırmıştır. Günde 12 saat iki vardiya olarak işçileri çalıştıran işveren, işyerinde gerekli hijyen koşullarını sağlamaktan uzaktır. Günde 12 saat çalışan bir işçinin bünyesi zayıflayacak, hastalık karşısında daha dirençsiz olacaktır. Günde 12 saat çalışan işçiler yol süreleriyle birlikte 14 saat çalışmayla yüz yüze kalıyorlar. İşçileri asgari ücretle çalıştırıp, fazla mesaiye mahkum eden bu anlayışı kınıyoruz. Verdiğiniz ücret bir işçinin size birkaç günde kazandırdığı karın karşılığı bile değildir. İşyerinde hijyen sorunuyla işveren sadece işçilerin sağlığını değil, halkın sağlığını da hiçe sayıyor. Bu işletmenin denetlenmesi ve gerekli cezai uygulamaların devlet tarafından yapılması gerekiyor. İşçilerin eldiven ve maskelerin “sadece vardiya amirlerine” veriliyor sözleri tam bir skandaldır. İşçiler kitlesel olarak salgına itiliyor. Bu kabul edilemez, bu konuda gerekli işlemler için yetkili kurumları harekete geçmeye çağırıyoruz.
Oba Makarna işçilerinin yaşadığı bu koşullar, tüm işçilerin yaşadığı koşullarla aynıdır. Patronlar kendi sırça köşklerinde her türlü izolasyon önlemini ve sağlık koşullarını alırken, işçilere ölümüne çalışma dayatılıyor. İşçiler çalıştıkları fabrikalarda çalışma koşullarının değişmediği durumda iş bırakma ve grev yapma haklarına sahiptir. Oba Makarna işvereni işyerinde çalışma ve sağlık koşulları ile ilgili tüm önlemleri almakla yükümlüdür. Aksi takdirde tüm olumsuz sonuçlardan sorumlu olmaktan kurtulamayacaktır. Oba Makarna işçilerini, ağır ve kötü koşullara karşı sorunlarının gerçek çözümü için birlik olmaya, örgütlenmeye ve sendikalaşmaya çağırıyoruz. Sendika olarak bu sürecin takipçisi olmaya devam edeceğiz. YENİ ÇİZGİ