ANKARA - YENİ ÇİZGİ; Gaziantep Milletvekili İrfan Kaplan, TBMM’de soru önergesi vererek, Pandemi ile birlikte “işten çıkarılma” yasağının gelmesiyle işverenler; 4857 sayılı İş Kanununun 25/2 fıkrasında yer alan “ahlak ve iyi niyete uymayan haller/davranışlar” ile Kod 29’u kullanarak işten çıkarılma yasaklarının delindiğini açıkladı.
Milletvekili kaplan, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından Anayasa’nın 98 inci ve TBMM İçtüzüğünün 96. ve 99. Maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılması talebiyle verdiği önergede, herhangi bir kanıta dayandırılmadan tamamen pandemi ile birlikte işten çıkarılma yasağının delinmesi amacıyla kullanılan Kod 29 ile çalışanların işten çıkarılmasına yönelik önlem, denetim ve tedbiri almak için daha ne kadar bekleyeceksiniz diye ifade etti.
Kod 29, “ahlak ve iyi niyete uymayan nedenler” olarak belirlendiğinden, bu kod ile işten çıkarılan çalışanlar işe iade, kıdem, tazminat, ihbar ve işsizlik ödeneklerinden yararlanamadıkları gibi; haksız yere sicilleri lekelendiklerine dikkat çeken İrfan Kaplan,
hemen her gün, Kod 29 ile işten çıkarılan çalışanların hak gaspından ve tüm sosyal güvencelerinden mahrum edilerek, mağdur olmaya devam ettiğini söyledi. www.yenicizgihaber.com
CHP Milletvekili Kaplan önergesinden şunları sorup yanıt istedi;
1- 2020 yılı Mart başından, önergenin cevaplanacağı tarihe kadar olan toplam süreçte, Kod 29’dan işten çıkarılan kadın sayısı kaçtır?
2- 2020 yılı Mart başından, önergenin cevaplanacağı tarihe kadar olan toplam süreçte, Kod 29’dan işten çıkarılan erkek sayısı kaçtır?
3- Son 18 yılda, yılları ayrı ayrı olarak belirtilmek suretiyle, Kod 29’dan işten çıkarılan kadın sayısı kaçtır?
4- Son 18 yılda, yılları ayrı ayrı olarak belirtilmek suretiyle, Kod 29’dan işten çıkarılan erkek sayısı kaçtır?
5- Covid-19 ile birlikte haksız yere işten çıkarılan kişi sayısı kaçtır?
6- Son 18 yılda, Bakanlığınızca tespit edilmiş, Kod 29 ile haksız yere işten çıkarılan kişi sayısı kaçtır?
7- Covid-19 pandemisinin başından bu yana işten çıkarılmaya aykırı olarak işlem yapmış kaç şirket vardır? Bu şirketlere Bakanlığınız hangi yaptırımları uygulamıştır?
8- Covid-19 pandemisinin başından bu yana işten çıkarılmaya aykırı olarak işlem yapan şirketlere uygulanan idari yaptırım ve cezai işlemler nedir?
9- Kod 29 ile haksız nedenlerle iş feshi yapmış şirketlerin bu keyfiyetlerinin önüne geçmek için Bakanlığınızca yürütülen ya da planlanan bir çalışma var mıdır?
10- Herhangi bir kanıta dayandırılmadan tamamen pandemi ile birlikte işten çıkarılma yasağının delinmesi amacıyla kullanılan Kod 29 ile çalışanların işten çıkarılmasına yönelik önlem, denetim ve tedbiri almak için daha ne kadar bekleyeceksiniz? www.yenicizgihaber.com YENİ ÇİZGİ